IA Recursos Humanos - Contrato de Trabajo con cédula de identidad vencida
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Una persona extranjera nos entregó el documento Ampliación de Certificado de Residencia Definitiva en Trámite, emitida con fecha en marzo de 2024 con vigencia de 180 días, pero con la cédula de identidad vencida en abril 2021, ¿Lo podemos contratar?
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La contratación de una persona extranjera con un documento de Ampliación de Certificado de Residencia Definitiva en Trámite y cédula de identidad vencida puede generar dudas en cuanto a la legalidad y los procedimientos correctos a seguir.
Aquí hay una orientación basada en la información disponible:
- Ampliación de Certificado de Residencia Definitiva en Trámite: Este documento se otorga a quienes tienen una solicitud de Residencia Definitiva ya ingresada en el sistema pero cuyo plazo indicado en el certificado original ha expirado. La ampliación concede un nuevo plazo de 180 días desde la fecha de obtención de dicha extensión.
- Actividad Laboral Durante el Proceso: Durante el período de extensión del Certificado de Residencia Definitiva en Trámite, el solicitante puede realizar cualquier actividad lícita, sin otras limitaciones que las establecidas en las disposiciones legales y reglamentarias. Esto incluye el derecho a trabajar.
- Verificación y Trámites: Para verificar el estado de la solicitud de Residencia Definitiva o realizar otros trámites relacionados, se puede acceder al Portal de Trámites Digitales del Servicio Nacional de Migraciones. Es importante recordar que este procedimiento es gratuito y que se debe evitar el uso de la ClaveÚnica para obtener documentos pertenecientes a terceros ["].
- Caso de RUT Vencido: Existe un testimonio de una persona en situación similar, que logró ser contratada a pesar de tener el RUT vencido, al explicar su situación al empleador y mostrar la documentación que estaba en proceso. Sin embargo, no todas las empresas actúan de la misma manera, y algunas pueden requerir el RUT vigente como condición para la contratación ["].
En conclusión, legalmente es posible contratar a una persona con su documento de Ampliación de Certificado de Residencia Definitiva en Trámite, incluso si su cédula está vencida, siempre y cuando pueda demostrar que su proceso de residencia definitiva está en curso. Sin embargo, la decisión final puede depender de las políticas internas de cada empresa. Ser transparente y proporcionar toda la documentación pertinente al empleador podría facilitar el proceso de contratación.