IA Recursos Humanos - Permiso por fallecimiento en vacaciones

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Los días de permiso por fallecimiento de padre o madre son de 5 días hábiles, cierto.. pero cuando el trabajador afectado se encuentra de vacaciones que pasa en esos casos?
- ¿Las vacaciones se suspenden predominando el permiso legal y después continúan sus vacaciones completando el periodo? o sus vacaciones se extienden por tener este permiso legal?

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El Código del Trabajo en Chile establece que en caso de fallecimiento del padre o de la madre del trabajador, se otorga un permiso de tres días hábiles. Este permiso debe hacerse efectivo a partir del día del respectivo fallecimiento. Además, se especifica que los días de permiso consagrados en este artículo no podrán ser compensados en dinero.

En cuanto a la interacción de este permiso con las vacaciones, el Dictamen N° 6.122/099 del 28 de diciembre de 2016 concluye que el permiso por fallecimiento contemplado en el artículo 66 del Código del Trabajo suspende el feriado (vacaciones) que está haciendo uso el respectivo trabajador, ya que tal permiso tiene carácter adicional según lo dispone expresamente ese precepto.

Esto implica que si un trabajador se encuentra de vacaciones y ocurre el fallecimiento de su padre o madre, el periodo de vacaciones se suspendería para hacer uso del permiso por fallecimiento. Después de utilizar los días de permiso, el trabajador debería retomar el período de vacaciones interrumpido, completando así el tiempo restante de sus vacaciones originalmente programadas.